旺中旺集团公司诚聘

一、副总经理

岗位描述：

1、         高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司的中长期战略产生重要影响；

2、          协助企业总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责部署各职能部门落实执行；

3、          汇集企业内部信息和市场竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业发展；

4、          协助总经理对公司各项业务进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规定章程、工作指令；

5、          召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理工作。

任职要求：企业管理等相关专业，本科以上学历，五年以上大型集团同等职位工作经历。

待遇：面议

二、人资总监

岗位描述：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划； 
5、负责公司的整体企业文化建设。 

任职要求：人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历，四年以上房地产开发公司或零售业等劳动密集型产业同岗位工作经历，具有很强的综合管理能力，团队建设整合能力。

待遇：面议

三、项目经理

任职要求：

1、具有注册一级建造师执业资格；

2、具有较强的沟通协调、专业判断能力及较高的综合水平，敬业爱岗，无不良执业记录；

3、具有较强的相关专业技能和本行业应具备的经济、法律、合同的基本知识；五年以上房地产(至少负责两个项目以上)工作经验及施工现场管理经验；

待遇：面议

四、人资经理

任职要求：

1.人力资源管理相关专业，大专以上学历，三年以上房产或其它行业同岗工作经历。

2.熟练操作人力资源各模块，对当地劳动法律法规熟悉。

待遇：面议

五、财务经理

任职要求：本专业大专以上学历，三年以上同岗工作经历。有房地产行业工作经验优先。

待遇：面议

六、营运经理

任职要求：同行相同岗位工作经验2年以上，熟悉所在城市的行业状况；有一定的市场敏感度，具备超市卖场管理知识，熟悉成本控制工作、业务流程；能对下级进行有效领导，充分协调各部门之间的关系；

待遇：年薪8万-10万+福利+意外伤害险

七、店长

任职要求：高中以上学历，三年以上同岗实践，取得本公司资格证书。

待遇：年薪5万-10万+福利+意外伤害险

八、稽核专员

任职要求：中专以上学历，沟通能力较强，有超市同岗工作经验。

待遇：月薪1700元-2200元左右+定量绩效+津贴+意外伤害险

九、会计

任职要求：年龄30左右，本专业中专以上学历，一年以上同岗工作经验。

待遇：月薪1500元左右+奖励+津贴+意外伤害险

                                                   联系人：人资部

                                        联系电话：6576748、6576744